账务的工作内容都是需要会计人员工作的过程中全面进行重视的,其中有关优秀员工奖金的内容也是需要各位会计人员工作的时候进行一定的实操处理,因此为了大家能够对奖金账务内容的全面掌握,小编今天就主要的为大家整理了有关优秀员工奖金账务处理的知识内容了。
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借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银存
奖励先进个人,以现金形式发放的,按实际发放现金金额入账,以实物发放的按实物价值,购买时发票上金额入账,计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金. 同时要注意个所税的申报,对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.
优秀员工奖励帐务处理是记入"应付职工薪酬-职工福利费".
根据税法的规定,职工福利费,是可以按应付工资14%扣除.
员工奖励,不同的企业,有不同的激励方法,一般有现金,或旅游,股票等
小编今天就主要的为大家整理这么多关于优秀员工奖金账务处理的实操内容了,各位会计伙伴如果还想在工作的过程中更加全面的掌握实操处理的知识内容,欢迎各位会计伙伴咨询关注我们,领取更多账务实操处理的资料包不断在会计行业更加全面的进行实操的内容学习。
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