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企业有时会有一些临时性的工作，比如公司清洁，公司绿化等，专门请一个员工不划算，就会请一些临时工处理这些工作，按日或按次结算工资。那么临时工工资的账务处理该怎么做呢?下面小编将带着您一起具体了解一下!

企业有时会有一些临时性的工作，比如公司清洁，公司绿化等，专门请一个员工不划算，就会请一些临时工处理这些工作，按日或按次结算工资。那么临时工工资的账务处理该怎么做呢?下面小编将带着您一起具体了解一下!

答：从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人。

补充：

如果这些临时工是自己找的，理论是这些人给你发票，但实际根本不可能，怎么办呢?只能自己到税务机关去开发票吧，现在很多操作都是采取换算收入的方法来开发票，就是“发票金额=支出÷(1-7%)”，因为自己开发票的税金是不可以作为费用的，很多税务机关也默许纳税人打到发票金额中。

这里说的7%是一个大概的数字，要看你们那开发票时候要缴纳的数字而定，你可以先打个电话到地税，问他们8000元的劳务发票大概要缴纳多少税，你就去开金额为8000+税金的发票即可。

对临时找的人员，分录是：

借：营业成本-劳务费

贷：银行存款

以开回来的发票作为原始凭证

对自己的临时工，分录是

借：营业成本-工资8000

贷：现金、银行存款8000

建议走工资，税率低及

借：应付职工薪酬

贷：现金

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临时工工资怎么做账务处理?

答：如果做为临时工，那么应该签订聘用协议，然后其工资与正常的员工工资一起核算 。

需要计算个税，但是这种情况下，要按工资薪金个税计算，临时工一般应该不会超过起征点吧，就不用交个税了。

付临时工资怎么做账怎么做分录?

答：临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);

然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

借：管理费用

借：制造费用

借：销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

发放：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金等

个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：

借：管理费用

贷：库存现金等

以上就是临时工工资的账务处理的全部内容啦，您阅读完本文之后，是不是明白了很多呢?会计教练有专业的会计教师团队，有海量的教学资源，有最丰富的会计实操经验，无论您是考证、工作、或是爱好等都可以来会计教练，我们为您量身定制最高效最合理的会计学习计划，关注会计教练，了解更多会计知识，希望我们能成为您会计成长路上最可靠的伙伴!