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企业经营到一定的程度，会外聘人员来工作，那么外聘人员的工资结算后，相关会计人员应该怎样进行记账呢?许多会计人员对于外聘人员工资的账务处理这块儿内容感到疑惑，于是小编总结了以下关于外聘人员工资的账务处理有关内容，希望可以对您有所帮助吧。

企业经营到一定的程度，会外聘人员来工作，那么外聘人员的工资结算后，相关会计人员应该怎样进行记账呢?许多会计人员对于外聘人员工资的账务处理这块儿内容感到疑惑，于是小编总结了以下关于外聘人员工资的账务处理有关内容，希望可以对您有所帮助吧。

1、发放工资：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-社会保险(个人)

贷：其他应收款-公积金(个人)

贷：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

贷：库存现金

2、缴纳社保：

借：管理费用-社会保险(单位)

借：管理费用-公积金(单位)

借：其他应收款-社保(个人)

借：其他应收款-公积金(个人)

贷：银行存款

3、缴纳个税：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

4、雇用的时间长短，管理状况，工资结付是按次还是按天或按月，一般来说仅是临时有事才请来做的散工、时间不长、工资结付时间不固定的等。

可以在支付时或计提时可以直接计入相应的成本，如管理费用、营业费用等，贷方：现金、银行存帐或其他应付款。

以上就是小编总结的关于外聘人员工资的账务处理内容，重点发放工资、缴纳社保会计分录以及会计科目的计算，相信您经过上面内容的学习已经初步学会了外聘人员工资账务处理内容，想要更加深入学习会计知识，可以联系上方在线老师，或者关注右上方公众号，可以免费领取海量资料哦!