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本文关于缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录怎么做?关于这个问题你知道该怎么做吗?接下来小编将在下文中为各位财务人员整理了相关的会计分录供大家参考，希望小编整理的内容能够帮助大家解决难题!

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计提五险、公积金(公司部分)、工资

借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本

贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资

发放工资

借：应付职工薪酬-工资(应发总额)

贷：其他应付款-养老险(个人)

其他应付款-医疗险(个人)

其他应付款-失业险(个人)

其他应付款-公积金(个人)

应交税费-个税

银行存款/现金(实发工资)

交社保、公积金

借：应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)

其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人)

贷：银行存款

四、交个税

借：应交税费-个税

贷：银行存款

以上就是本文分享缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录怎么做的全部内容，如果各位财务人员对此内容还有什么其他的疑问，或想了解更多的财务知识，欢迎关注会计教练的公众号，即可订购相关的视频课程进行免费试听学习，学习财会知识，了解财会行业，做到学以致用。