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发票是企业财务人员用来做账的重要凭证，因此，在企业进行销售某些产品时，会取得相应的发票，这样财务人员才能顺利的进行入账登记。那么，职工福利费没有发票如何做账呢?如果大家遇到这种情况，要怎么进行账务处理呢?

发票是企业财务人员用来做账的重要凭证，因此，在企业进行销售某些产品时，会取得相应的发票，这样财务人员才能顺利的进行入账登记。那么，职工福利费没有发票如何做账呢?如果大家遇到这种情况，要怎么进行账务处理呢?

员工福利费没有发票怎么做账?

还是作为职工福利费入账啊。夏季高温补贴、员工生日费等职工福利费在无发票情况下可以直接入账。

实务处理中，很多纳税人会有这样的疑问：与职工食堂相关的补贴或支出，除了因员工就餐支付的伙食性补贴外，食堂本身购置餐具等支出是否属于职工福利费?如何界定自办食堂?列支的票据如何掌握?未统一供餐而按月发放给职工个人的午餐费补贴属于工资，那员工个人凭发票报销的餐费是否属于职工福利费?结合现行政策，本文就纳税人关注的这些问题一一进行解释。

与职工食堂相关的补贴或支出包括哪些?

与职工食堂相关的补贴或支出的内容，现行法规中并没有进一步细化，通常理解为补贴的对象或者补贴资金流入方向为职工食堂，就可以认定为是与职工食堂相关的补贴或支出。

职工福利费的核算应按照国税函[2009]3号文件第四条的规定，单独设置账册进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

好了，有关职工福利费没有发票如何做账，就为大家分享到这里了，供大家参考。更多有关福利费的问题，还有不理解的，欢迎咨询网页上的答疑老师吧。除此之外，工作有疑问的，可以添加右上方老师微信，进行一对一的咨询哦，我们老师会帮助大家进行解决问题的。另外，想要学习税务申报的小伙伴，可以来免费试学哦!