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工会经费计税的依据是什么?工会经费计税怎么计算?相应的会计处理怎么做?有关的工会法是如何进行规定的呢?很多刚接触会计工作的小伙伴，对这些内容不是太了解。为了方便大家进行处理相关事务，今日小编要为大家分享的就是有关工会经费计税的详情介绍，有兴趣的小伙伴，我们一起看吧。

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工会经费计税的依据如何规定?

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。税务表中公会经费的计税依据是每月全部职工工资总额的2%来填写。

例如本月工资总额为10000元，那么需要计提的公会经费是=10000*2%=200元为可扣除金额。

一、工会经费代收的对象和范围：

按照《中华人民共和国工会法》及其有关规定，建立工会组织的企业、事业单位(除财政拨款的行政事业单位以外)应拨缴工会组织的工会经费，属地税机关代收范围，包括国营企业、集体企业、联营企业、私营企业、承包租赁企业、乡镇企业、股份有限公司、有限责任公司、中外合资企业、中外合作经营企业、外商独资企业等以及实行自收自支、企业化管理的事业单位，即在本市辖区内不论是否建立工会组织，不论是否属于地税机关征管范围内的所有单位(除财政拨款的行政事业单位以外)应上缴的工会经费，统一由地税机关代收。包括已建立工会组织的各类企业、事业单位应上缴工会经费和未建立工会组织的企业、事业单位应拨缴的工会筹备金。

二、工会经费计费依据：

工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据，工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。对于帐务不健全的单位，按全市社会平均工资和单位的全部职工人数核定工资总额，再按规定比例收缴。

三、工会经费收缴比例：

1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。

2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。

3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。

以上有关工会经费计税的依据是什么，就为大家分享到这里了，仅供大家参考学习。还有其他疑问的小伙伴，欢迎咨询右方在线客服吧。今日很多小伙伴在咨询有关增值税附加税的计提，对此有不理解的小伙伴，可以通过右上方的公众号二维码，来进行留言，我们的老师会及时为大家处理问题的。