• 登录注册
  • 个人劳务发票在哪里开具

    来源:会计教练     2020年01月15日 16:52

    陈老师会计教练官方答疑老师

    职称注册会计师,财税讲师

    免费咨询老师, 急速帮您解答

    个人劳务发票在哪里开具?发票的开具是很多小伙伴都比较关系的问题,有些发票是相关事务的重要凭证,因此,必须要开具。那么,劳务费发票去哪里开具呢?如果是个人需要发票,让相关部门代开的话,税率又是多少呢?有疑问的小伙伴,我们继续来接着看吧。相信会对大家有帮助的。

    一、开具个人劳务发票去哪里

    个人需要开具发票的,可以向国税局申请代开,按照3%征收率开具发票,并缴纳增值税,缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等,缴纳地税局征收的个人所得税。

    二、开劳务发票需要什么资料

    开具劳务发票时应携带以下资料:

    1、劳务发票开具申请单

    2、税务登记证副本及经办人身份证

    3、临时工的身份证复印件

    4、支付工资清单

    三、工资薪金和劳务报酬有什么不同之处

    1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。

    2、从管理方式来看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系。

    3、从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

    4、从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

    5、从适用税率角度来看,

    (1)工资薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。

    (2)劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入的应纳税所得额超过20000元的,其超过20000元至50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。

    相关内容推荐:最新增值税税率调整表

    上述文章内容是有关“个人劳务发票在哪里开具?”供大家参考,还有其他想要咨询的,欢迎咨询右方在线客服吧。此外,为了方便广大会计人员进行提升自己的能力,我们有各行各业的做账课程视频哦,有需要的小伙伴,扫描下方二维码,留下联系方式,来免费试学吧!

    相关课程
    • 收藏
    发表评论
    • 是否在岗:

      在岗不在岗

    • 你的职位:

      出纳会计

    提交答案
    • 你每天花费多长时间学习:

      小于两个小时大于两个小时

    • 你的职称考试级别:

      初级中级注会

    提交答案
    0

    公众号:kjjlzx01

    关注公众号:领资料 看课程 加答疑老师

    京ICP备16061061号-1 北京天华在线教育科技有限公司