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说起劳务报酬个人所得税大家并陌生，但是有很多刚接触会计的学员还是不太熟悉，最近有许多小伙伴问起，所以小编就整理了有关按劳务报酬计算个人所得税的方法与案例的相关内容，不理解的小伙伴快来围观吧!有不懂的问题可以咨询我们的答疑老师.

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按劳务报酬计算个人所得税的方法与案例

征收率类型:超额累进

计算公式:应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数

税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额

计税依据:税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800; 税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。

说明：

1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税;

2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用;

3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分，加征十成。

因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定三、例：假设王某一次取得收入25000元，适用税率是多少?所得是25000*(1-20)=20000，还没有超过20000元，适用税率为20%。假设王某一次取得收入25001.25元，适用税率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元，适用税率为30%。

是全部所得适用30%吗?不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3或 20000*20%+1*30%=4000.3

今年个税的改革已经开始，现在提出时的是将起征点提升为5000，采用综合税率，相信大家有所了解，按劳务报酬计算个人所得税就说这些。

以上就是小编整理的关于按劳务报酬计算个人所得税的方法与案例的所有内容了，想要了解更多详细会计知识，可以扫描屏幕下方二维码，关注会计教练官方公众号，带你学习更专业的知识，还有免费的资料领取呦!