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  • 财务制度应该怎么写

    来源:会计教练2019年12月09日 15:32

    陈老师会计教练官方答疑老师

    职称注册会计师,财税讲师

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    财务制度应该怎么写,写好一份财务制度,需要我们了解公司的历史,了解既往的操作,知道如何把制度写得接地气;是该制度所涉及领域的专家,知道各类法规、制度的要求,了解业内的操作惯例,能把规范化的操作、可能出现的场景写进制度;想要了解更多相关知识的小伙伴,可以点击下面的图片咨询我们,我们会为大家进行更为详细的答疑。

    财务制度应该怎么写

    一、写好一份财务制度需要具备的三个特点

    能写好一份财务制度的人,需具备三个特点:第一,了解公司的历史,了解既往的操作,知道如何把制度写得接地气;第二,是该制度所涉及领域的专家,知道各类法规、制度的要求,了解业内的操作惯例,能把规范化的操作、可能出现的场景写进制度;第三,要有较好的文笔,能把制度写得条分缕析,文字顺畅。

    二、制度的行文风格

    写制度首先应遵循写说明文的要求,把公司现有操作流程记录下来。但这不够,因为现有的操作流程不一定合理,也不见得能指导未来。所以写制度时应在现有基础上拔高,写清楚今后规范的操作。这一过程在哲学上叫扬弃。基于上述两点,写制度的人一方面要了解公司现有的操作,另一方面要了解业内规范的操作。

    三、制度建设的关键

    有没有制度与公司是否存为管理风险是两回事,二者有关联性,也可能是无关的。没有制度,公司运营可以做到安然无事;制度设计极尽缜密,公司管理也可能会失控。如果公司内控出了问题,原因主要在三个方面。第一,公司没有制度,怎么舒服怎么来。第二,公司有制度,但制度过于粗线条,执行过程中被人钻了空子。第三,制度很完备,但制度执行没有监督与考核,大家把制度当成了儿戏。要想加强内控建设,就应该从这三个方面找出不足,该补则补,该细则细,该罚则罚。

    四、不符合财务制度,怎么应对面对不符合财务制度的情景,财务人员应做如下调整。

    (1)一切以制度为准,不符合制度就拒绝。这样处理会让财务人员处境艰辛,人际关系紧张。

    (2)做老好人,把制度当摆设,容易被人看轻,甚至会有风险。

    (3)有原则地变通,一切以维护企业利益做取舍。当然,一旦决定变通,就需要对自己的决定承担责任。

    今天的问题就为大家讲解这么多了,如果您还有什么关于财务制度应该怎么写的问题想要咨询的话,欢迎关注在线客服,我们会免费为您答疑。如果还有其它不明白的问题,添加老师微信或者扫描屏幕下方的二维码,也欢迎大家随时提问。

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