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2022年初级经济师人力资源管理-习题解析课

讲师:付子健
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第一章

  • 个体心理与行为

第二章

  • 团体心理与行为

第三、四章

  • 工作态度与行为、人力资源及人力资源管理概述

第五、六章

  • 工作分析、招募与甄选

第七章-第八章

  • 绩效管理-薪酬福利管理

第九章

第十章

第十一章-第十二章

  • 劳动法律关系-就业与职业培训

第十三章-第十四章

  • 招用人员-劳动标准与劳动保护

暂无内容,努力更新中...

第一章

  • 个体心理与行为

  • 01-第一章-个体心理与行为.pdf

第二章

  • 团体心理与行为

  • 02-第二章-团体心理与行为.pdf

第三、四章

  • 工作态度与行为、人力资源及人力资源管理概述

  • 03-第三、四章-工作态度与行为、人力资源及人力资源管理概述.pdf

第五、六章

  • 工作分析、招募与甄选

  • 04-第五、六章-工作分析、招募与甄选.pdf

第七章-第八章

  • 绩效管理-薪酬福利管理

  • 05-第七章-绩效管理-第八章-薪酬福利管理.pdf

第九章

  • 培训与开发

  • 06-第九章-培训与开发.pdf

第十章

  • 员工关系管理

  • 07-第十章-员工关系管理.pdf

第十一章-第十二章

  • 劳动法律关系-就业与职业培训

  • 08-第十一章-劳动法律关系-第十二章-就业与职业培训.pdf

第十三章-第十四章

  • 招用人员-劳动标准与劳动保护

  • 09-第十三章-招用人员-第十四章-劳动标准与劳动保护.pdf

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