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2021-04-08 09:17发布 400人浏览 问题分类:税务

计算事假是按应发工资来计算吗?就是不扣除社保公积金个税前的金额来算吗?

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共1个回答

张慧珍 | 官方答疑老师

2021-04-08 09:31

根据《劳动法》规定,用人单位的规章制度须经公示后生效。经公示后的规章制度具有效力,员工应当遵照执行。有的单位事假按30天来计算扣款额,有的按照21.75天来计算扣款金额,有的根据22天来计算扣款金额,而且扣款的标准是基本工资还是全额工资都是根据企业自身情况而定的,各个单位对于考勤都有自己的实施办法,每个单位不一样,要根据实际情况而定。

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